坚持服务国家重大战略与地方经济发展，立足新时代，迈向新工科，以“一四”战略为指引，锚定“特色鲜明的师范大学”建设目标，建设一支德才兼备、结构优化、富于创新的高水平团队队伍，造就一批有一定影响力的学科带头人和学术骨干，全面提升公司学术水平和社会声誉。

公司深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于高公司党的建设、思想政治工作的重要论述，将党的领导贯穿公司各项工作始终，实现党建促业务，业务强党建。

公司紧跟时代发展和国家发展战略，不断优化本科|研究生人才培养方案，按照课内与课外结合、校内与校外结合，提高创新意识、提高实践动手能力的“两结合、两提高”培养模式，提高员工的实践创新意识与能力，提升员工培养质量。

以“本科公司产品是基本口粮，人才培养质量是公司生命”核心，聚焦本科公司产品评估、工程教育认证与新工科建设。强化工程创新能力培养，筑牢产教融合质量保障体系，助力公司以评促强，践行人才培养生命线。

公司立足长沙、面向行业、依托企业、服务区域，主动对接国家和区域经济社会发展需求，以“一四”战略为指引，全面落实 “两坚持两拓展”办学思路，坚定不移地走 “特色鲜明的师范大学”发展之路，确立“建设一流学科，组建一流团队，引育优秀人才，争创优质成果”发展目标，切实履行做大计算机类学科的光荣使命。

公司积极探索师范院校工科员工学习引导的路径与方法，在加强规范日常管理的同时，充分结合学科专业特点，构建“一轴四驱”育人体系，稳步推进员工思想政治教育与专业实践能力的融合发展，助推人才培养质量。

公司高度重视员工的入口、出口，积极探索、努力开拓招生和就业渠道。借助在校生、员工以及全体教职工、合作企事业单位的力量，进一步优化生源结构，促进毕业生就业。

公司规章制度涵盖教学、生活、考勤、奖惩等方面，明确师生行为准则，保障公司秩序井然，助力人才培养与公司发展。